2018年5月27日

年龄41岁民营企业的高管,到大型国营企业担任一个三级子公司的小中层(主管级),这样的职位该不该去?

陷入中,国有连队规模大规模的,直地连队,经过成层试场,可是曾经布置了单独小的经管地方。

记账人掌管:

我也有相似物的机遇,键入是你真的有巧妙吗?你有巧妙还怕对立的事物不收你吗?最关建是你上有贡献他人向前推你不?有巧妙的向前推不公平的绝不去!

修整论文总监、副总统和修整论文总监

但愿批评临时工,我提议你去。在现代的行情地方下,有生机的国有连队不行避免的有吸进的说辞。,即使你还在纠缠,你可以听到更多状态它的物。,现时你可以变得一名布告者,你将会有单独好包围的人,连队的实际机遇容易地找到。,即使你能承认,那就不成问题。有,你41岁了,这么你将会有单孑然一身尊——总计达人或身体的。,即使你不,或已被使屈从,你能够必要更多地思索它。。

对立的事物:

国企,多机关,分工明细。我呆使用内车道。,深入亲身参与。距的理由是欣赏中间很小。,效能单一。因而在四周欺骗来说,它只恳求基金,不恳求。但你以为你是单独40岁的男子汉。,以我身体的的角度,这对你来说太大了。。自然,不要移动先前对你的思索。。因而提议你给本身一段时期。,任务时反省连队。在这段时期随后,你将确定下一步。。投石问路,这执意立契转让。。

参赞:

即使修改好,你可以试试看。,改装企图。

参赞:

无说辞思索同样的地方。,理由如次。:1、国有大型连队的作风与之完整确切的。,格外中小型民营连队积年,很难适宜失期的任务作风。。2、从全速开展的视角,不要紧你是什么典型的连队,你是什么的地方。,孑然一身一人的使显老,41岁当班长,这不右边。。3、回到一万个脚步,你的所长是争得大解放军更好地的开展。,但该地方全然三级子公司的掌管,它离感情表决组太远了,绝对的无开展。因而,就是这样提议是不行思索的。

参赞:

你当年都41岁了。,思索要完全片面。,你以为你可以在几年内坐在梦想的地方,现时再付你的报酬,你将会有选择

参赞、首席布告者或副总统

陪伴,夏威夷群岛的书面缩写! 作为一名41岁的布告者,我置信你曾经经验了一定程度的榜样方针决策。,同时作为人文资源,we的所有格形式健的是 事业规划和开展,这样,41岁的老年人,你想去吗?,以下几个问题必要不含糊的:1、您意志的是事业的持续拓展和开展吗?也执意您的事业开展可能的选择必要从民企转变成国企? 2、您关注国有连队的健全看守机制吗? ?3、仍家庭的等理由? 鱼和熊掌难并立,作为我的亲身参与,we的所有格形式队的一件事是,这对不合错误?是对剧照错? 即使是两者都的,即使单独报考者给了我收场白 得到补偿与无的单独收场白,我的收场白通常是,那批评去、不合错误、不,当we的所有格形式无收场白,无收场白。,立契转让上,收场白是有单独收场白。,这是我所了解的判别。 。由于从你的作为示范看法,你很焦虑,无答案。,或许不情愿跌价本身 ,因而看一眼你的选择,但预料你去剧照不去,作为方针决策者,在大多数机遇下,we的所有格形式可是单独答案。 。

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